延续与 MDC Power（梅赛德斯-奔驰）引擎工厂的翻译合作。这是一个为期半年的生产人员支持项目，结合了对来自波兰雅沃爾（Jawor）年轻员工的资质认证培训。项目由一个 4 人组成的精干翻译团队执行。
项目参数 (Evidence Bank)
4 名技术译员团队规模
6 个月 (第二期)项目周期
汽油与柴油引擎核心技术
图林根州 (克莱达/魏玛)地理位置
要点 (Key Takeaways)
- 客户维系与信任：在首次大规模资质认证3年后，再次受邀参与以克莱达引擎为核心驱动的项目合作。
- 团队精简，责任重大：在四人小组中工作，要求极高的灵活性、流动性与独立作业能力。
- 工作与生活平衡：将生产线上的高强度工作与魏玛之旅的文化体验及身心恢复完美结合。
重返故地：信任创造价值
在翻译行业，最高形式的认可并非纸面上的推荐信，而是来自客户的一通电话：“Kamil，我们要去克莱达打加时赛了！”这正是 2021 年项目启动时的情景。在首次在克莱达进行大规模部署三年后，我再次受邀提供翻译支持，并协调雅沃爾（Jawor）姊妹工厂员工的差旅安排。
这一次的规模较小——取代了 20 人的大部队，我们组成了一支默契的 4 人特种任务小组。我们工作的主要目标也发生了变化。MDC Power 工厂需要人员支持，而雅沃爾具备必要的人力资源。来自波兰双子工厂的员工曾在克莱达接受过培训，他们熟悉流程，生产区域和厂房对他们来说没有任何秘密。在之前长达数月的停留期间，他们在这里结识了许多熟人甚至朋友，因此许多人都非常乐意重返此地。
对于我们译员来说，在 MDC Power 的任务也算得上是“故地重游”。在第一次派驻期间，我们同样建立了许多联系——既有与雅沃爾的波兰同事，也有与克莱达的德国同事。而复习引擎构造相关的词汇则是一项附加值，这在日后为雅沃爾工厂进行笔译时发挥了重要作用。
魏玛：工作之外的文化熏陶
这个项目还有另一个更具人情味的维度。我们的住宿基地设在附近的魏玛——歌德与席勒之城。在生产线嘈杂的环境和节奏中完成 8 小时的口译工作后，我会在著名的伊尔姆公园（Park an der Ilm）或当地的温泉浴场中恢复身心平衡。
对于自由职业者来说，心理调节至关重要。“漫步”在魏玛的历史小径上，让我能够保持在口译马拉松中不可或缺的头脑清醒。这段经历坚定了我对出差工作的信念：休息地点的选择与后勤保障，与日薪标准同等重要。
已核实参考
